Über Uns
Beratungsangebot
Produkte
News
Karriere
Kontakt
DE
EN
undefined
Gnadenlos pragmatisch.
Strategien, die ankommen.
Über Uns
Beratungsangebot
Umsetzung
Digitale Transformation
Strategie
Organisation
Führung
Produkte
Generationenmanagement
News
Hot News
Alle Beiträge
Karriere
Offene Stellen
Benefits
Kontakt

Digitale Transformation

Tauche ein in die Welt des erfolgreichen Change! Als Umsetzer verstehen wir, dass digitale Transformation nicht nur eine technologische Veränderung, sondern auch eine kulturelle und organisatorische, aber vor allem auch menschliche Herausforderung ist.

Entdecke neue Wege zum Erfolg & beschleunige das "Time to Value"!

Wir bieten umfassende und proaktive Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus, um den Wandel in deinem Unternehmen erfolgreich zu gestalten.

Digitaler Wandel: Was geht damit einher? 

Digitaler Wandel bringt eine Vielzahl von Veränderungen mit sich. Es ist wichtig, die Ziele und Gründe für diese Veränderungen sowohl im Unternehmen als auch für die Mitarbeiter:innen zu verstehen. Eine Veränderung des Mindsets ist entscheidend für den Erfolg jeder technischen Umsetzung. Der Geschäftswert und die Planung spielen eine entscheidende Rolle für einen reibungslosen Übergang vom Alten zum Neuen. Durch Change Management kann der Zeitwert freigesetzt und das Tempo der Transformation bestimmt werden.

Erfolgreich durch Veränderung

Wir begleiten dich auf dem Weg zum Erfolg

Foundation for Success
Wir begleiten dich erfolgreich auf dem Veränderungsweg!
Unsere Expert:innen

Als verlässlicher Partner an deiner Seite unterstützen wir dich dabei, gemeinsam als Team Spitzenleistungen in der digitalen Transformation zu erzielen. 

Project Recovery
Bringe dein Projekt zurück auf die Erfolgsspur!
Unsere Expert:innen

Wir bringen dein Projekt wieder auf Kurs und stellen sicher, dass der Erfolg gewährleistet ist, wobei wir stets die Bedürfnisse und Anliegen im Blick behalten. 

Post Deployment Value Recognition
Maximiere den Erfolg nach dem Rollout!
Unsere Expert:innen

Nach dem Rollout unterstützen wir aktiv dabei, die Ziele zu erreichen und den Wert der Investition zu maximieren, indem wir die Mitarbeiter:innen in den Prozess einbeziehen und sie umfassend unterstützen.

Erfolgreich durch digitalen Wandel und effektives Management
MASTERING CHANGE
Welche Rolle spielt die Kommunikation während des Veränderungsprozesses?
undefined
Eine klare und transparente Kommunikation ist entscheidend, um Verständnis, Akzeptanz und Engagement zu fördern. Wir helfen bei der Erstellung eines Kommunikationsplans, der die richtigen Botschaften zur richtigen Zeit über die richtigen Kanäle liefert.
Wie kannst du sicherstellen, dass Mitarbeiter:innen die Veränderungen akzeptieren und unterstützen?
undefined
Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungskonzepte, die innovative Methoden wie Gamification nutzen, um das Lernen zu fördern und Mitarbeiter:innen aktiv in den Veränderungsprozess einzubeziehen.
Bieten wir Unterstützung bei der Messung des Erfolgs der digitalen Transformation an?
undefined
Ja, wir unterstützen dich bei der Definition von KPIs und der Durchführung von Change-Umfragen, um den Fortschritt zu verfolgen und sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
Welche Rolle spielt Change Management im Digitalen Wandel?
undefined
Change Management ist entscheidend, um die Akzeptanz neuer Technologien und Prozesse sicherzustellen, den Widerstand gegen Veränderungen zu überwinden und eine reibungslose Umsetzung des Digitalen Wandels zu gewährleisten.
Wie können Unternehmen den Digitalen Wandel erfolgreich bewältigen?
undefined
Unternehmen können den Digitalen Wandel erfolgreich bewältigen, indem sie eine klare Digitalstrategie entwickeln, ihre Mitarbeiter:innen schulen und befähigen, innovative Partnerschaften eingehen und eine Kultur der Agilität und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Integriertes Change Management: Erfolgsfaktoren und häufige Fehler
57 %
der Mitarbeiter:innen sind nicht in den Veränderungsprozess eingebunden
50 %
der Kommunikation ist einseitig ohne Dialog
56 %
der Manager:innen leben die Veränderung nicht

Die Kraft des Change Management Powered by DU

Investition in Change Management (CM) ist entscheidend für den Erfolg digitaler Transformationsprojekte, indem der Fokus auf die Menschen gelegt wird. "Change Management Powered by DU" betont Erfolgsfaktoren wie:

  • Wille zur Veränderung und Akzeptanz während des Prozesses.
  • Gestiegene Effizienz und Kostenersparnisse nach Abschluss der Veränderung, was die Mitarbeiterbindung stärkt.

 

Gezieltes Change Management verbessert die Akzeptanz neuer digitaler Prozesse und Technologien, stärkt das Mitarbeiterengagement und steigert die Gesamtleistung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter, wie von PROSCI betont.

 

Erfolg durch Strategie: Unsere Methoden für nachhaltige Veränderung

  • Greifbare Veränderungen durch messbare Vorteile.
  • Lebenszyklusansatz, der auf Projektmethodik und Bedürfnisse abgestimmt ist.
  • Robuster Change Management Plan, basierend auf dem ADKAR Modell.
  • Integrierte Kommunikationsstrategie.
undefined
Du willst mit uns persönlich darüber sprechen?
Gerne! Kontaktiere unsere Spezialist:in:
Gautam Regulagadda
SENIOR BERATER